İş Yaşam Dengesini Sağlamak İsteyen Kadınlara 17 Kariyer Tavsiyesi

Kadınlar şapka takar. Hem de bir sürü şapka. Aslında o kadar çok şapka var ki, top oyuncuları ve inşaat işçileri de dahil olmak üzere toplumdaki diğer gruplardan daha fazla şapka taktıkları söylenebilir. Kadın şapkaları arasında anne şapkası, eş şapkası, arkadaş şapkası, kız şapkası, kardeş şapkası ve çalışan şapkası bulunur.

Kadınların oynaması yada bürünmesi gereken pek çok rolle, kariyer rolü genellikle aceleye gelir, gönülsüz olur veya kesintiye uğrar. Kadınların onlardan o kadar çok talepleri var ki, her zaman hayallerini işyerinde yaşayamazlar. Çalışmak, kendimizi tatmin etmenin bir yolu yerine bir yük haline gelebilir.

Peki bir kadın başarılı bir kariyere sahip olmasına rağmen giymesi gereken tüm farklı şapkalarla dengeyi sağlayabilir mi?

Profesyonel Dünyada İlerlemek

Profesyonel dünyada ilerlemek ve başarılı olmak hem erkekler hem de kadınlar için zordur, ancak hayatlarında başka roller üstlenmeyi bekleyen kadınlar için giderek daha zor hale gelmektedir. İşte kariyer hedefleyen kadınlarının kendilerini çok fazla zorlamadan profesyonel dünyada ilerlemeleri için bazı ipuçları ve stratejilerden bazıları.

1. Risk Alın

Risk almazsanız, bazı altın kariyer fırsatlarını kaçırabilirsiniz. Kadınlar, işlerin gerektirdiği şeylerden özellikle hoşlanmasalar bile, bazen işte sahip oldukları rollerde çok rahat olurlar. Risk almayı bilinmeyeni kucaklamak olarak görüyorlar ve potansiyel tuzaklar hakkında çok fazla endişeleniyorlar: Terfi alırsam seyahat etmek zorunda kalır mıyım? Başka bir bölüme transfer olursam fazla mesai yapmak zorunda kalır mıyım? Bir sonraki seviyeye geçmek için yeni beceriler öğrenmem gerekir mi?

Konfor alanınızın ötesine geçin ve değişim olasılığı sizi korkutsa bile kariyerinizi ilerleten bir mücadeleye katılın. Aksi takdirde, kariyerinizi ilerletemezsiniz ve kişisel gelişim de dahil olmak üzere yeni zorlukları kabul etmeye eşlik eden tüm olumlu şeyleri kaçırabilirsiniz.

2. Aile Hedeflerinizi Tartışmayın

Şirketler, doğum izni için ödeme yapmanın maliyetli olabileceğini biliyor. Bir kadın doğum izni aldığında, birinin onun iş sorumluluklarını üstlenmesi gerekir, bu da şirketin o yokken işini yapması için birini eğitmesi ve istihdam etmesi gerektiği anlamına gelir. İşe bağlı olarak, yedek çalışanın, kadının pozisyonunu almadan önce birkaç aylık eğitime ihtiyacı olabilir.

Mühendisken, doğum iznindeyken tüm işlerimi yapması için yeni bir çalışan yetiştirmek zorunda kaldım ve bu oldukça uzun sürdü. Doğum izni işverenlere paraya mal oluyor ve şirketler, bazı kadınların doğum izni sona erdikten sonra asıl niyetleri ne olursa olsun işe dönmeyeceklerini kabul ediyor. Bir terfi için göz ardı edilmek istemezsiniz çünkü üstleriniz çocuk istediğinizi biliyor.

3. Sevdiğiniz Şeyi Yapın

Zorlu bir hayatınız olduğunda, yalnızca yapmayı sevdiğiniz şeye maksimum miktarda çaba gösterecek kadar enerjiniz olur. Aileni seviyorsan, onlara her şeyini verirsin. Arkadaşlarınızı seviyorsanız, onlarla da vakit geçirmek istersiniz. Hobilerinizi seviyorsanız, boş zamanlarınızda sizi meşgul edecek çok şey var. Ancak kariyerinizi sevmiyorsanız, kendinizi tamamen işinize adayacak enerjiniz kalmayacak. Yapmayı sevdiğiniz bir şeyi seçerek, başarılı olmak için gerekli motivasyona ve enerjiye sahip olacaksınız.

4. Yeni Teknoloji Öğrenin

Teknoloji sadece ilerlemeye devam etmekle kalmıyor, aynı zamanda iş alanında oynadığı rolü de ilerletmeye devam ediyor. Sadece birkaç yıl önce bile, işyerindeki teknoloji, bugün sahip olduğumuz teknolojiye kıyasla ilkeldi.

Akıllı telefon kullanmayı bilmiyorsanız veya internette araştırma yapıyorsanız, nasıl yapacağınızı öğrenin. Mümkün olduğu kadar çok bilgisayar uygulaması öğrenin ve işvereniniz tarafından sunulan ücretsiz eğitim sınıflarından veya öğrenim ücreti geri ödeme programlarından yararlanın. Kariyerinizi ilerletmek için kodlama veya programlama okumaya da karar verebilirsiniz. Teknoloji hakkında ne kadar çok şey bilirseniz ve yenilerini o kadar kolay benimserseniz, bilginiz sizi o kadar ileri götürür.

5. Yeni Beceriler Öğrenin ve Sertifikalar Alın

Yeni teknolojiye uyum sağlamanın yanı sıra, kariyerinizi ilerletmek için yeni beceriler öğrenin. Örneğin finans sektöründe çalışıyorsanız, CMA sertifikası almayı düşünün. Üretimde çalışıyorsanız, bir ISO sertifikası düşünün. Herhangi bir kariyer alanı için, sizi bir yönetim rolü üstlenmeye hazırlayabilecek bir liderlik eğitimi almayı düşünün.

6. Ek Sorumluluklar Arayın

Bazı yeni beceriler öğrendiyseniz veya yeni bir sertifika aldıysanız, ek sorumluluklar aramanın tam zamanı. Yeni bir şey öğrenmemiş olsanız bile, ek sorumluluklar arayarak işvereninize çok çalışkan olduğunuzu ve işinize bağlı olduğunuzu göstermiş olursunuz.

Daha da önemlisi, iş hayatınıza zorluklar ve heyecan katarak beceri setinizi genişletirsiniz. Yeni sorumluluklar aramak, kadınların can sıkıntısından kaçınmasına yardımcı olur ve kadınların işleriyle tatmin olmalarına yardımcı olur. Bu yeni sorumlulukları özgeçmişinize de ekleyebilirsiniz, bu da kariyer gelişimi ararken sizi daha pazarlanabilir kılar.

7. Kendinize Güvenin

Güven, kendinizi, yeteneklerinizi ve öz değerinizi bildiğinizi gösterir. Öğrenmeye devam ederken hala zaman zaman kendinizi alçaltmanız gerekiyor, ancak bir sonraki kariyer hedefinize ulaşmak için öğreneceğinizi bilmenin güvenine sahip olmalısınız.

8. Yöneticinizle Hedefleri Tartışabilirsiniz

Yeni sınıflara kaydolmadan, bir eğitim kursuna kaydolmadan veya ek sorumluluklar aramadan önce yöneticinizle doğrudan bir görüşme yapın. Terfi dahil hedeflerinizi tartışın ve yöneticinizden onlara ulaşmak için bir eylem planı oluşturmanıza yardım etmesini isteyin. Nihai hedefiniz spesifik olmalı ve hedeflerinize doğru çalışmaya başlamadan önce çabalarınızla başarmayı umduğunuz şey üzerinde anlaşmaya varılmalıdır.

Ne yazık ki, işverenleriyle birlikte kariyerlerini ilerletmek için eğitim ve öğretim alan kadınlar tanıdım, ancak istedikleri işleri kendilerine bulamadılar. Yöneticiniz, sizin için en iyi olan hareket tarzını belirlemenize yardımcı olabilir.

9. Şirketinizin Nereye Gittiğini Bilin

İşvereninizin nereye gittiğini ve şirketin nerede büyüme yaşayabileceğini net bir şekilde anlamak, bir eğitim yolu veya eğitim kursu seçmenize de yardımcı olabilir. İşvereninizden gelen iş ilanlarını incelemek için çevrimiçi arama yaparak araştırmanıza başlayın. Yöneticiniz, şirket içindeki becerileriniz ve ilgi alanlarınızla uyumlu potansiyel büyüme fırsatlarını belirlemenize yardımcı olabilir. Çalıştığınız şirkette istediğiniz işin olmadığı açıkça görülüyorsa, başka bir yerde iş aramanın zamanı gelmiş olabilir.

10. İşleri Değiştirmeyi Düşünün

Şu anda çalıştığınız yerde terfi mümkün değilse ve kariyer yolunuz konusunda kafanız karıştıysa, iş değiştirmeyi düşünün. İşyerinde umutsuzca mutsuz ve doyumsuz birçok insan tanıdım, ancak yeni işlere başvurmayı reddettiler. Yöneticiniz veya çalıştığınız şirket, uzun vadeli kariyer hedeflerinizi desteklemiyorsa, yolunuza devam etme zamanı. Ek olarak, işvereniniz yeni pozisyonlar için genişlemiyor veya işe almıyorsa, yeni eğitim, öğretim veya iş başında deneyiminiz olduğu için işlerin birdenbire uygun hale gelmesini gerçekçi bir şekilde bekleyemezsiniz.

İş Yaşam Dengesini Sağlamak

Çalıştığınız yerde her şeyinizi vermeniz yeterli değildir; diğer şapkalarınızı takarken de elinizden gelenin en iyisini yapmalısınız. Hayatınızda denge için çalışın ve hem işte hem de evde kaliteli bir denge sağlamak için kariyerinize ne kadar zaman ve çaba harcayabileceğiniz konusunda makul olun.

1. Seçtiğiniz Kariyerde Stratejik Olun

Bazı kariyerler diğerlerinden daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlar, bu yüzden dikkatli seçim yapın. Kariyerinizde belirli dönemlerde yarı zamanlı çalışmanıza izin veren veya esnek zamanlı çalışmanıza izin veren bir iş düşünün. Belki de küçük çocuklarınız olduğunda sadece yarı zamanlı veya sadece akşamları çalışmak istediğinizi biliyorsunuzdur. Saat başı çalışmanıza izin veren bir kariyerde veya bir kaynak pozisyonunda çalışmaya karar verebilirsiniz. Çocuklarınızın okulunda gönüllü olmak için haftada iki kez ofisten erken ayrılmanız gerekiyorsa, bu esnekliği sunan bir kariyer arayın.

2. Ev İşlerini Bölün

Herkesin ev işlerini tamamlamaya katılması için ev işlerini bölmenin bir yolunu bulun. Bir kadının bütün gün çalışıp sonra evi temizlemek için eve dönmesi mantıklı değil. Aile üyelerine görevler atamak için bir ev temizlik programı kullanmayı düşünün.

Evinizi temizlemeye yardım etmesi için birini işe almak, maliyetli olabilir. Haftada 150 yada 200 TL gibi bir ücretle, toz alma ve temizleme gibi büyük işleri halletmek ve fırında akşam yemeği hazırlamak için haftada iki kez birkaç saatliğine biriyle anlaşabilirsiniz. Aileniz, evinizi düzenli tutmak için harcamanın buna değeceğine çok iyi karar verebilir.

3. Planlayıcı Takvim yada Ajanda Oluşturun

Bir planlayıcı takvim tutmak yada ajanda tutmak, iş-yaşam dengemi geliştirmek için yaptığım en iyi şeylerden biriydi. Haftanın başında, planlayıcımı o hafta evde ve işte tamamlamam gereken her şeyi içerecek şekilde güncellerim. Sonra randevu geceleri, parkta öğleden sonraları ve hatta kaçırmak istemediğim TV şovları gibi yapmak istediğim eğlenceli şeyleri planlıyorum.

Bir şeyler yazar ve planlarsam, listemdeki eğlenceli ve çok eğlenceli olmayan öğeler de dahil olmak üzere her şey yapılır. Planlayıcımı güncellemeyi hatırlamazsam da iş-yaşam dengem kontrolden çıkmaya başlıyor. Takvimi dizüstü bilgisayarınızda, tabletinizde veya akıllı telefonunuzda kullanmak, kişisel ve profesyonel etkinlikleri planlamanıza ve planlamanıza da yardımcı olabilir. Alarmları son teslim tarihlerinden bir veya iki gün önce gerçekleşecek şekilde ayarlayın, böylece yaklaşan teslim tarihlerini unutmazsınız.

4. Ne Zaman Evet ve Hayır Diyeceğinizi Bilin

Hayatta bazen evet, bazen hayır demelisin. Bir isteğe ne zaman evet diyebileceğinizi ve kendi akıl sağlığınız için ne zaman hayır demeniz gerektiğini bilin. Patronunuz sizden dünya çapında seyahat etmeye başlamanızı isterse, evet demek kariyeriniz için harika olabilir. Ama hayatınızın diğer talepleri seyahat etmeyi imkansız kılıyorsa, hayır deyin.

5. Geçici ve Kalıcı Çözümler Bulun

Unutmayın, bugün yapmaya karar verdiğiniz şey yarın veya gelecek yıl değişebilir. Kocanızın eğitimini tamamlamak için okula geri dönmesi gerekiyorsa, siz ailenin geçimini sağlayan kişi olurken, belki de daha güçlü bir ebeveynlik rolü üstlenmesi gerekir. Çocuklara yardım etmek için bu ayın başlarında işten ayrılmayı planlıyorsanız, belki gelecek ay kocanız arabayı kullanabilir.

Unutma, seçimlerin var ve hiçbir şey sonsuza kadar aynı kalmak zorunda değil. Patronunuz sizden uluslararası seyahat etmenizi isterse ve bunu yapmak istiyorsanız, ilgili sorumluluklar hakkında daha fazla bilgi edinin. Önümüzdeki 12 ay için uygun olup olmadığını görmek için ailenizle fırsatı tartışın. Yıl sona erdikten sonra, işte veya evde her şey değişebilir, bu nedenle daha sonra ne olabileceğine ve ne olmayacağına dair spekülasyonlar alakasız olabilir.

6. İletişim Hatlarını Açık Tutun

Bir iş-yaşam dengesi elde etmek için neye ihtiyacınız olduğunu belirleyin ve aileniz ve işvereniniz ile hedefler ve olaylar için zaman çizelgelerini tartışın. Ailenizdeki herkesin aynı fikirde olduğundan ve herkesin ne yapmaya karar verdiğinizi bildiğinden emin olun. İşyerinde, yöneticinizin herkes için geçerli olan bir iş-yaşam dengesi elde etmek için çok çalışacağınızı bildiğinden emin olun.

7. Gerçekçi Olun

Aşırı şişirilmiş bir maaş aldığınız ve ailenizin size her ihtiyacı olduğunda işten ayrılabileceğiniz bir rüya işi bulmak veya ailenizin her zaman mükemmel bir şekilde işlemesini beklemek muhtemelen olmayacak. Bazen terfi için geç kalırsınız, bazen de akşam yemeğine geç kalırsınız. İş-yaşam dengesi, mükemmel uyumlu bir varoluş hali değildir; bu bir görgüdür. Yapabilecekleriniz ve yapamayacaklarınız konusunda gerçekçi olun, hatalarınızdan ders alın ve başarılarınızı kabul edin.

Son Tavsiyemiz

Başarılı bir kariyere sahip olmak için kadınların becerilerini geliştirmeleri ve özellikle yeni teknoloji ile mücadele etmeleri gerekiyor. Fedakarlık etmeye istekli olduklarını göstermeli, aynı zamanda ne zaman geri çekilip ailelerine ve arkadaşlarına zaman ayırmaları gerektiğini de bilmelidirler. Kadınlar iş ve evi dengelemeyi öğrenmelidir, yoksa kişisel ve profesyonel başarı elde edemezler.